団体保険

保険屋の政です。まず応援のワンクリックを！

先週もおかげさまで忙しい日々を過ごしておりました。

そんな中、昨日は今まで奥様と３回程面談をさせていただいたご夫婦のご主人と初めてお会いすることが出来ました。

大体・・・保険相談でお問い合わせが入るのは、６～７割のケースで奥様からのご相談というのが多いですが、２回目からはご主人もご一緒にというのが多いかな？と思います。

ですので４回目で初めてお会いする・・・というのは保険屋の政も初めてのケースのような気がします。

さて大手の企業にお勤めのご主人なのですが、大手だけありまして、福利厚生の制度もかなり整っていらっしゃるようで・・・

資料を拝見させていただいたところ、死亡保障の定期保険はかなり条件が良いものがあったようです。

これには保険屋の政がサラリーマンだった頃も団体の定期保険はかなり割安だったのを思い出しました。
政が提案させていただいた商品よりメリットがありそうでしたので、昨日はそちらをお勧めし、その他の保障をご提案して参りました。

このように、転職のご予定がない場合はお勤め先の福利厚生の制度を利用することで、民間の保険に加入するよりも得をする場合があります。

但し、基本的には在職期間中のみの保障である場合がありますので、ご定年後どうなるかを十分に御調べいただきたいと思います。

生命保険以外でも、自動車保険は最近流行りのインターネット割引よりも団体での申込の方が保険料が安い場合がほとんどです。

ご自分のお勤め先で、自動車保険に入れる制度があれば一度確認されてはいかがかな？と思います。
意外とお車の販売店で勧められるがままにず～っと継続されている方が多いのではないでしょうか？

自動車保険の場合はその団体での加入人数によって割引率が違いますし、死亡保険の定期保険は何歳で加入しても保険料が一緒等、特徴があります。

火災保険については団体割引はあるものの、契約形態に制限（年数）がありますので個別に加入されて長期の期間で設定された方が同じ保険会社を使ってもお得な場合がありますので、比べてみることも必要ですね！

では今日は団体保険のマメ知識でした！

今日はこれから埼玉県でお約束でありま～す！

応援してくれる方は是非ワンクリックお願いいたします